Personale non a tempo indeterminato
In questa sezione sono pubblicati i dati indicati dall’art. 17, c. 1 e c. 2, del D.lgs. n. 33 del 14/03/2013 che dispone sugli obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato, richiamando, a tal fine, il comma 1 dell’art. 16 del medesimo decreto legislativo.
Si rappresenta che il Commissario straordinario per gli interventi urgenti di bonifica, ambientalizzazione e riqualificazione dell’area di Taranto non dispone di personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato e pertanto trattasi di sezione non applicabile alla gestione commissariale. Per l’esercizio delle funzioni proprie il Commissario straordinario si avvale di una struttura di supporto composta da personale acquisito in posizione di comando appartenete a ruoli dell’amministrazione pubblica.
Pur tuttavia, fine di dare la massima trasparenza si precisa che la dotazione organica è di 9 unità, di cui una di livello dirigenziale e 8 di livello non dirigenziale, giusta decreti del Commissario straordinario n. 3, 5 e 10 rispettivamente del 13 febbraio e 7 aprile 2025, così come di seguito rappresentata
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DOTAZIONE ORGANICA – pubblicazione ai sensi dell’art. 17 d.lgs. 33/2013 e ss.mm. - Aggiornata al 8 agosto 2025 |
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Qualifica |
Dotazione organica prevista dall’art.4 del d.P.C.M. 27 dicembre 2024, in conformità alle disposizioni dell’art. 1, co. 1, del d.l. n. 129/2012, modificato dall’art. 14, co. 4 bis della l. n.95/2024, conversione con modificazione del d.l. n. 60/2024 |
Personale appartenente ad altre PP.AA. in posizione di comando presso la Struttura di supporto al Commissario straordinario |
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Dirigenti non generale |
2 |
1 |
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Personale non dirigenziale |
10 |
8 |
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Totale |
12 |
9 |
Con riguardo al costo del personale a carico del Commissario straordinario, in applicazione all’articolo 11-ter del decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76, si evidenzia che:
- al personale non dirigenziale è riconosciuto il trattamento economico accessorio, ivi compresa l'indennità di amministrazione, del comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri, restando a carico dell’amministrazione di appartenenza il trattamento economico fondamentale;
- al personale dirigenziale è riconosciuta la retribuzione di posizione in misura equivalente ai valori economici massimi attribuita ai titolari di incarichi dirigenziali di livello non generale della Presidenza del Consiglio dei ministri, nonché un’indennità sostitutiva della retribuzione di risultato, determinata con provvedimento del Commissario straordinario, di importo non superiore al 50 per cento della retribuzione di posizione.