Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Riferimenti: Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010

Anno 2026

Linee Guida 2026 per la misurazione e valutazione delle performance (individuale e organizzativa) del personale in avvalimento all’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario di Governo per il Giubileo della Chiesa cattolica 2025. (All_2 Disp. n. 6/2026)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance del personale Dirigente dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2026 (All_6a Disp. n. 6/2026)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari incaricati di Elevata Qualificazione dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2026 (All_6b Disp. n. 6/2026)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari (cat. D) e del personale di cat. C dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2026 (All_6c1 e 6c2 Disp. n. 6/2026)

Anno 2025

Linee Guida 2025 per la misurazione e valutazione delle performance (individuale e organizzativa) del personale in avvalimento all’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario di Governo per il Giubileo della Chiesa cattolica 2025. (All_2 Disp. n. 5/2025)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance del personale Dirigente dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2025 (All_6a Disp. n. 5/2025)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari incaricati di Elevata Qualificazione dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2025 (All_6b Disp. n. 5/2025)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari (cat. D) e del personale di cat. C dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2025 (All_6c1 e 6c2 Disp. n. 5/2025)

Anno 2024

Linee Guida 2024 per la misurazione e valutazione delle performance (individuale e organizzativa) del personale in avvalimento all’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario di Governo per il Giubileo della Chiesa cattolica 2025. (All_2 Disp. n. 13/2024)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance del personale Dirigente dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2024 (All_6a Disp. n. 13/2024)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari incaricati di Elevata Qualificazione dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2024 (All_6b Disp. n. 13/2024)

Modalità di misurazione e valutazione della Performance dei funzionari (cat. D) e del personale di cat. C dell’Ufficio di supporto al Commissario Straordinario del Giubileo della Chiesa cattolica 2025 – anno 2024 (All_6c1 e 6c2 Disp. n. 13/2024)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance Roma Capitale

Sistema di misurazione e valutazione della Performance Città Metropolitana di Roma Capitale

Sistema di misurazione e valutazione della Performance della regione Toscana

Data di aggiornamento: 30/01/2026

Data di pubblicazione: 14/09/2023